Senior Financial Controller (w/m/d) - remote

Senior Financial Controller (w/m/d) - remote

  • Ingelfingen
  • BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG

Senior Financial Controller (w/m/d) - remote 

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Was wir bieten

  • Remote Work: Sie genießen die Vorzüge und Flexibilität, kommen aber auch gerne tageweise in unsere Zentrale nach Ingelfingen und treffen die Kollegen vor Ort.
  • Finanzielle Leistungen: Attraktive Vergütung, Fahrgeldzuschuss, betriebliche Altersversorgung, Personalrabatte
  • Work-Life: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, gesundes Kantinenessen, Sportangebote, JobRad, Wellpass, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Aus- und Weiterbildung: Individueller Einarbeitungsplan und Schulungen im Trainingszentrum, digitale Lernplattformen, interne und gruppenweite Weiterentwicklungsprogramme
  • Einzigartige Events: Bleiben unvergesslich und sorgen für starken Zusammenhalt

Was Sie auszeichnet

  • Professionalität und Erfahrung haben Sie durch Ihre mehrjährige Verantwortung als Controller oder in ähnlicher Position erworben
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Finanzen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Kenntnisse
  • Sie sind sicher im Arbeiten mit SAP
  • Eine ausgeprägte Analysefähigkeit und einen souveräner Umgang mit KPIs bringen Sie mit
  • Ihre unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität sowie Detailverständnis zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch Kommu­nikations­geschick auf allen Ebenen - auch im internationalen Umfeld


Was Sie erwartet

  • Sie erstellen und überwachen die periodische Planung, Forecasts sowie das monatliche Reporting in Abstimmung mit dem Regionscontrolling
  • Zuverlässig sorgen Sie für das Reporting inklusive der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Sie haben Freude an der Ableitung, Initiierung und Durchführung von Steuerungsmaßnahmen
  • Stetig entwickeln Sie Controllingtools und –prozesse weiter
  • Sie stehen der Geschäftsleitung als Sparrings-Partner zur Seite und treiben die Entwicklung des Bereichs maßgeblich mit an.