Berner, BTI, Caramba: Was haben die Marken mit der BERNER Group zu tun?

Alle Marken gehören zur BERNER Group: Wir sind eine international agierende Unternehmensgruppe. Eine Bewerbung ist sowohl bei BERNER, BTI by BERNER und Caramba möglich als auch bei der strategischen Dachgesellschaft der BERNER Group.

Welche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Wir investieren in Ihren Erfolg – deshalb bieten wir laufend Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg.

Wie sieht der Einstellungsprozess aus?

Wir haben kein Interesse an langwierigen Einstellungsprozessen. Wir möchten Sie als Person kennenlernen, nicht nur als Lebenslauf. Erwarte einen schnellen und effizienten Einstellungsprozess, der Ihre Zeit und Energie respektiert.

Was möchte BERNER über mich als Kandidat wissen?

Uns interessiert vor allem eines: Ihre Leidenschaft, Ihr Können und Ihre Persönlichkeit! Uns interessiert, wer Sie sind und wie Sie ticken. Sie haben Kreativität, Innovationsgeist und eine unkonventionelle Denkweise? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zeigen Sie uns, was Sie können und lassen Sie uns gemeinsam die Grenzen des Möglichen verschieben! Grundlegende Informationen wie Ihre Kontaktdaten und Ihr bisheriger Werdegang, entnehmen wir Ihrem Lebenslauf. Mehr braucht es im ersten Schritt bei uns nicht. 

Woher weiß ich, ob ein Stellenangebot noch vakant oder bereits besetzt ist?

Keine Sorge, wir aktualisieren unsere Stellenangebote ständig, damit Sie immer auf dem Laufenden sind. Auf unserer Homepage finden Sie ausschließlich vakante Stellen – das heißt, wenn Sie eine Stelle auf unserer Website sehen, ist diese tatsächlich noch zu besetzen..

Woher weiß ich, dass meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?

Nachdem wir Ihre Unterlagen erhalten haben, erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Kann ich mich trotzdem bewerben, wenn ich auf der Website keine passende Stelle finde?

Natürlich können Sie! Wir bei BERNER suchen mutige und außergewöhnliche Menschen, die den Status quo hinterfragen und uns dabei helfen, die Grenzen des Machbaren für uns und unsere Kunden zu verschieben. Wir lassen uns gerne von unkonventionellen Bewerbenden überraschen, die uns mit Kreativität, Enthusiasmus und Leidenschaft für Ihren Beruf beeindrucken. Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, uns zu überraschen, lassen Sie uns einfach wissen! Senden Sie uns eine Initiativbewerbung und zeigen Sie uns, was Sie können. 

Ich interessiere mich für mehr als eine Stelle. Reicht eine Anwendung?

Unser Unternehmen ist agil, und unser Recruiting-Team ist es noch mehr! Deshalb prüfen wir Ihre Bewerbung unternehmensweit – ja, Sie haben richtig gehört! Auch wenn Sie sich auf eine konkrete Stelle beworben haben, prüfen wir Ihre Bewerbung auf alle passenden Stellen. Denn unser Ziel ist es, den perfekten Match zwischen Ihnen und BERNER zu finden. Die konkrete Stellenanzeige gibt uns nur eine erste Orientierung, ist aber keineswegs das Einzige, was zählt. Wenn Sie sich für mehrere Positionen interessieren, bewerben Sie sich bitte auf eine und teilen Sie uns in einem kurzen Anschreiben mit, welche weiteren Positionen Sie interessieren. Lassen Sie uns zusammenarbeiten und herausfinden, wo Sie am besten hinpassen!

Sind meine persönlichen Daten geschützt?

Ihre Bewerbung ist bei uns in sicheren Händen! Wir behandeln alle Informationen, die wir von Ihnen erhalten, absolut vertraulich und verwenden sie nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Keine Sorge, wir werden Ihre Daten nicht an Dritte weitergeben oder anderweitig missbrauchen. Wir schätzen Ihre Privatsphäre und stellen sicher, dass Ihre Daten geschützt sind.

Wie geht BERNER mit Diversity um?

BERNER ist ein Unternehmen, das Wert auf Gleichbehandlung legt. Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle. Bei uns kann jeder wachsen und erfolgreich sein. So schaffen wir Raum für echte Menschen, die sich trauen, anders zu sein. Wir streben danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen und an dem ihre einzigartigen Perspektiven und Ideen willkommen sind. Unser Engagement für Gleichberechtigung spiegelt sich in unseren Einstellungsprozessen wider. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges Spektrum von Kandidaten für uns zu interessieren und allen gleiche Chancen zu bieten.

Ich habe noch weitere offene Fragen

Keine Sorge – kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail:: Francesca.Talamo@berner-group.com